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Echange des voeux entre la municipalité et le personnel
Vendredi 20 janvier, le personnel municipal était à l'honneur dans les caves du château de la ville à l'occasion de la traditionnelle cérémonie des vœux qui lui est dédiée. Cette manifestation réunit, chaque année, employés de l'équipe communale, administratifs, techniques, scolaires, police municipale, les pompiers ainsi que les élus de la commune...
... Une réception conviviale au cours de laquelle le Directeur Général des Services, Frédéric Gerbier, a présenté ses vœux au personnel et aux élus devant une assemblée venue nombreuse. Il a, au préalable, décrit l'activité municipale 2011 sur le plan des ressources humaines (88 salariés au 31 décembre 2011, soit 66 titulaires et 22 contractuels ; 4 avancement de grade, 1 titularisation, 3 nominations stagiaires et 2 recrutements ; 159 jours de formation contre 260 jours en 2010), des prestations sociales (COS et CNAS), des relations sociales avec l'Amicale du personnel et enfin du budget 2011 qui était de 11 483 000 € (4 650 000 € pour les dépenses de fonctionnement, 2 417 000 € pour les dépenses salariales, et 3 050 000 € pour les dépenses d'investissement).
Ensuite, il a annoncé les perspectives pour 2012 :
• pas de hausse de la fiscalité
• Une hausse de la population légale : 6 342 habitants au 1er janvier (6 212 en 2011)
• La poursuite des investissements pour l'amélioration des conditions de travail : la rationalisation des équipements publics avec la création d'un centre multi-activités en lieu et place de la salle Angel Perez (fermeture de la Palmeraie), la poursuite des travaux dans les ateliers municipaux, de la modernisation de nos équipements et outils professionnels en collaboration avec les ACMO afin de prévenir les risques professionnels et de la réorganisation des services dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• et la mise en place de l'entretien professionnel en dérogation à la notation, une petite nouveauté à titre expérimental.
Le Directeur Général des Services a rappelé combien la gestion municipale devenait de plus en plus complexe notamment avec les plans de rigueur, le changement de majorité au Sénat, la refonte de la carte intercommunale, les difficultés d'accès à l'emprunt et l'aggravation de la situation des collectivités dont les départements.
Il a terminé son discours en remerciant le personnel municipal pour son professionnalisme et sa conscience des valeurs du service public avant de souhaiter à tous «une excellente année 2012 pleine de projets, de réalisations et de bonheur».
Le maire, Michelle Cassar, a ensuite pris la parole pour remercier les 88 salariés du travail accompli cette année et leur faire part des retours positifs qu'elle a pu recueillir, notamment sur l'accueil de la population en mairie.